1．明確基本要求
主要包括建立該體系的組織要有合法的法律地位和遵守國家有關的法律法規(guī)。
2． 進行人員技術培訓
對有關人員進行技術培訓時，要有針對性，對管理層的培訓著重是職業(yè)健康安全管理方針、高層意識；對特殊層培訓的要求是了解崗位基本職業(yè)健康安全處理技術；對員工層培訓的要求是具有一定基礎職業(yè)健康安全意識。
3． 進行初始評審
包括對組織現(xiàn)有管理制度、各種職業(yè)健康安全影響確定和遵守有關法律法規(guī)的情況等進行評審。
4．方針
制定職業(yè)健康安全管理體系方針，指出職業(yè)健康安全管理體系的建立和保持總的目標和承諾。
5．策劃
策劃主要包括危險源識別、風險評估和風險控制策劃，法律法規(guī)和其他要求，目標、管理方案。進行策劃時，要求具有組織管理特色和反映企業(yè)文化。
6．實施和運行
根據(jù)策劃結(jié)果實施風險控制的活動，實施職業(yè)健康安全管理方案并保留各種運行證據(jù)
7．檢查和糾正措施
包括檢查日常運行情況、實施內(nèi)審和管理評審和糾正預防不合格行為。
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